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¿El Community Manager tambien encargarse del SEO?
En cuanto a comunicación en internet y en redes sociales se trata, parece que todavía estamos en un mundo en el que los límites de cada trabajador se están definiendo día a día y todavía no están demasiado claros. Basta echar un vistazo a algunas ofertas de trabajo que se publican en internet para darnos cuenta de que muchas empresas todavía no tienen muy claro lo que buscan y piden un poco de todo. Es por eso por lo que hoy nos centramos en una pregunta que suele ser muy habitual a la hora de contratar a una persona y que no es otra que si la persona que nos lleva las redes sociales también debe ser especialista en posicionamiento web o no.Y es que es normal que esta duda nos surja al ver determinadas ofertas de empleo que amalgaman ambos conceptos pero últimamente también estamos cursos en los que a la vez que te prometen convertirte en Community Manager, te informan de que puedes ser un experto en SEO. Cosa que, cuanto menos, resulta de lo más curiosa porque según se van definiendo más este tipo de empleos parece que ambas tendencias también se suelen separar de forma más llamativa.
Y es que, en un comienzo, cuando se comenzó a ver que los trabajos de promoción y de posicionamiento en internet tenían un cierto tirón, sí que era más habitual que se buscase a alguien que supiese hacer un poco de todo. Pero ahora, que se van conociendo nuevas facetas y necesidades, parece que este tipo de empleos se especializan más y más.
Está claro que el Community Manager debería saber algo de SEO siempre y cuando dependiendo de los temas de los que se encargue. Porque, por ejemplo, si también suele llevar los blogs de la empresa, siempre es recomendable que sepa cuáles son las palabras clave que debe posicionar y cómo puede hacerlo.
Aunque, si bien es cierto que es recomendable que el Community Manager sepa algo básico de SEO para potenciar todavía más su trabajo y el posicionamiento de una determinada empresa, si lo que buscamos es algo muy específico lo mejor que podemos hacer no es otra cosa que contratar a un especialista. Y es que en este momento no nos queda más que decir que los trabajadores, cuanto más especializados, mejor podrán hacer un determinado trabajo.
